İş kazaları, ne yazık ki çalışma hayatında sıkça karşılaşılan ve özellikle ölümle sonuçlandığında hem işçinin ailesi hem de işveren için yıkıcı etkiler doğuran olaylardır. Eğer siz de bir işveren olarak böyle bir durumla karşı karşıyaysanız, bu makale size hukuki süreçte…
Devamını Oku İş Kazası Sonucu Ölüm Veya Yaralanma Nedeniyle İşverenin Cezai Sorumluluğu
İş hukuku, işçi ve işveren arasındaki ilişkileri düzenleyen, çalışma hayatının temelini oluşturan bir hukuk dalıdır. İşçilik alacakları ise bu hukuk dalının en kritik konularından biridir. İşçilerin çalışmaları karşılığında elde ettikleri ücret, fazla mesai, yıllık izin ücreti, kıdem tazminatı gibi haklar,…
Devamını Oku İş Hukukunda İşçilik Alacakları: Haklarınızı Detaylı Bir Şekilde Öğrenin
İş hukuku, hem çalışanların hem de işverenlerin hak ve sorumluluklarını düzenleyen önemli bir alandır. İşverenler için iş hukukuna uyum sağlamak, yalnızca yasal yükümlülükleri yerine getirmekle kalmaz, aynı zamanda iş yerinde huzurlu ve verimli bir çalışma ortamı oluşturmayı da kolaylaştırır. Bu…
Devamını Oku İşverenler için İş Hukuku Tavsiyeleri: İş Yerinde Uyum ve Verimlilik
Özel hastanelerde şirket kurarak çalışan hekimlerin işçilik hakları, Türkiye’de sıkça merak edilen ve tartışılan bir konudur. Günümüzde özel hastaneler vergisel avantajları nedeniyle ve İş Kanunu'nda çalışan lehine hükümlerden muaf olabilmek için hekimleri şirket kurdurmaya yönlendirmektedirler. Hekimlerin çalışma şekilleri, iş kanunundan…
Devamını Oku Özel Hastanelerde Şirket Kurarak Çalışan Hekimlerin İşçilik Hakları
İş kazaları, hem çalışanlar hem de işverenler için stresli ve karmaşık bir sürecin başlangıcı olabilir. Bu tür durumlarda doğru adımların atılması, yasal hakların korunması, sağlık sorunlarının önlenmesi ve maddi kayıpların minimize edilmesi açısından büyük önem taşır. Bu makalede, iş kazası sonrası…
Devamını Oku İş Kazası Sonrası Yapılması Gerekenler: Adım Adım Kılavuz
Av. Ahmet Ayhan ÖZTÜRK (0552) 730 84 96 İş kazaları, çalışanların iş yerlerinde karşılaştıkları riskler neticesinde meydana gelen yaralanma ya da ölümle sonuçlanan olaylardır. Bu tür kazalar, yalnızca fiziksel ve duygusal zararlar bırakmakla kalmaz, aynı zamanda hukuki süreçleri de beraberinde…
TÜRK MİLLETİ ADINAT.C. İstanbul Anadolu xx. İŞ MAHKEMESİ GEREKÇELİ KARARESAS NO : xxxxxxxx EsasKARAR NO : xxxxxxxx HAKİM : xxxxxxxxxxxxxKATİP : xxxxxxxxxxxxxxxxx DAVACI : xxxxxxxxxxxxVEKİLİ : Av. AHMET AYHAN ÖZTÜRK - Altayçeşme Mah. Çam Sk. Dap Royal Center D Blok…
Devamını Oku İş Kazasından Kaynaklı Maddi Manevi Tazminat Davası Emsal Karar
iş kazası neticesinde bedensel zarara uğramış olması halinde tedavi giderleri, bedensel zarar nedeniyle çalışamadığı sürelerdeki kazanç kaybı, çalışma gücü çalışamadığı dönemler dışında da azalmışsa veya tamamen çalışma gücü yitirilmiş ise bu nedenle ortaya çıkan zararlar, kazanç kayıpları maddi tazminat davası yolu ile talep edebilirler.
işe iade davası sonrası yapılması gerekenler
işe iade davası koşulları, işe iade davası sonuçları, iş sözleşmesinin haklı bir nedene dayanmadan fesih edilmesi
